중장년의 퇴직 이후 경력 전환을 도와주는 '중장년 경력지원제도'를 소개합니다. 조기 퇴직한 중장년이 새로운 직무에 도전할 수 있도록 실무 중심의 일경험을 제공하고, 재취업 기회를 넓힐 수 있도록 도와주는 제도입니다. 이 프로그램은 단순 취업알선이 아닌, 실제 직무를 수행하면서 자신의 역량을 개발할 수 있도록 구성되어 있습니다.
50세 이상의 미취업자로, 재취업을 희망하는 중장년 대상으로 1~3개월간 직무교육과 현장직무 수행기회를 제공하고, 참여수당으로 월 최대 150만원을 지원합니다.
퇴직 이후 어떤 일을 해야 할지 막막하다면, 지금 이 제도를 통해 새로운 인생을 설계해보세요. 실무 경험과 교육, 멘토링까지 한 번에 받을 수 있는 절호의 기회입니다.
✅ 신청 방법
중장년 경력지원제도에 참여하려면 우선 자격을 취득하거나 직업훈련을 이수해야 합니다. 훈련을 완료한 후에는 참여신청서를 작성해 중장년내일센터 또는 운영기관에 제출해야 하며, 이후 참여기업과 약정을 체결하게 됩니다. 이 과정을 통해 정식으로 일경험 프로그램에 참여할 수 있습니다.
가까운 고용센터나 중장년 내일센터로 방문하시거나, 워크넷 온라인 신청 가능합니다.
✅ 대상 조건
이 제도에 참여하기 위한 조건은 크게 두 가지로 나뉩니다. 먼저, 참여자 조건은 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 만 50세 이상의 중장년층입니다. 자격증은 과정평가형 자격이나 국가자격 모두 해당되며, 직업훈련 이수는 고용노동부 인증 훈련기관 또는 중장년내일센터의 과정을 포함합니다.
| 구분 | 조건 | 참여 가능 여부 |
|---|---|---|
| 참여자 연령 | 만 50세 이상 | ✅ 가능 |
| 참여자 자격 | 자격취득 또는 직업훈련 이수 | ✅ 가능 |
| 참여기업 규모 | 고용보험 피보험자 수 10인 이상 | ✅ 가능 |
| 경영혁신형 중소기업 | 고용보험 피보험자 수 5인 이상 | ✅ 가능 |
| 참여기간 | 1~3개월 | ✅ 가능 |
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